Home / /

Modèle lettre demande de justificatif d`absence

Modèle lettre demande de justificatif d`absence

February 15, 2019 @ 8:54 pm
by admin
in Uncategorized
Comments are off for this post.

Votre lettre doit être concise et claire. Il y a quelques éléments d`information qui sont importants à inclure: je suis sûr que vous pouvez imaginer mon choc à recevoir la lettre ci-jointe [copie de la lettre que vous avez reçue] que mon [fils/fille] a reçu au sujet de la résiliation de la couverture. [Nom] a reçu la couverture de [compagnie d`assurance] pour le traitement de graves problèmes médicaux depuis [DATE]. Nous avons reçu une assistance merveilleuse de [nom], gestionnaire de cas [téléphone #]; [Nom], directeur clinique de la santé mentale [numéro de téléphone]; et Dr. [nom], [INS. CO.] Directeur médical [numéro de téléphone]. J`écris pour décrire la chronologie des événements avec des copies aux personnes qui nous ont aidés comme indiqué ci-dessus. Si vous envisagez de prendre un congé, assurez-vous de déposer la documentation appropriée avec cette lettre. Ce sont quelques-unes des raisons les plus courantes pour lesquelles les gens demandent un congé formel: une lettre de congé est une lettre formelle que vous écrivez à votre superviseur pour demander un congé d`absence du travail. La lettre formelle est nécessaire pour votre dossier personnel. Il donne un dossier écrit de l`avis que vous avez donné à votre entreprise avant d`avoir besoin du congé d`absence. 18) Veuillez m`accorder un congé d`absence pendant cinq jours pour des raisons médicales. La lettre de suivi au service d`inscription après la couverture a été résiliée rétroactivement au 1er juin par l`ordinateur de la compagnie d`assurance.

Nous écrivons cette lettre pour résumer nos recommandations de traitement pour [nom du patient]. Nous avons suivi [nom du patient] dans notre programme depuis [DATE]. Au cours de ces dernières [nombre d`années], [nom du patient] a eu [NUMBER] hospitalisations pour complications médicales de [conditions d`insertion, p. ex., malnutrition, bradycardie profonde, hypothermie, Orthostase]. Chacune des admissions hospitalières du patient est énumérée ci-dessous [Énumérez chacune et chacune séparément]: cette lettre est une demande formelle de congé, pour donner suite à notre réunion d`hier. Comme nous l`avons discuté, je voudrais demander un congé d`absence du 1er avril au 30 juin 20XX. Si les RH veulent parler au médecin de l`employé, ils doivent s`assurer qu`ils demandent la permission du fonctionnaire (à moins qu`ils ne confirment simplement qu`un certificat médical est authentique) et que toutes les informations médicales sensibles doivent être strictement confidentielles et ne pas communiquées à d`autres employés. Cependant, les RH peuvent aller plus loin et exiger des employés qu`ils fournissent des rapports médicaux et qu`ils assistent à un examen médical lorsque cela est raisonnable pour confirmer leur aptitude au travail, comme dans les industries à forte intensité de main-d`œuvre. Lorsqu`il est confronté à l`employé qui fait appel à des malades sur une base régulière, les RH peuvent insister sur des preuves appropriées pour confirmer l`admissibilité de l`employé à prendre ce congé de maladie.

Share this article

Comments are closed.